Unsere MITARBEITER sind das wichtigste Kapital unserer Kanzlei

Und dessen sind wir uns bereits seit unserer Gründung bewusst.

Die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter steht im firmeninternen Alltag an oberster Stelle. So bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle, um Beruf, Familie und Kinder unter einen Hut zu bringen. Als familienfreundliche Kanzlei vereinbaren wir nach der Geburt speziell auf die Mitarbeiterin abgestimmte Arbeitszeiten, um so eine Rückkehr in den Beruf zu erleichtern. Auch bei Fortbildungen passen wir die Arbeitszeiten entsprechend den Bedürfnissen unserer Mitarbeiter an. Momentan studieren zwei Mitarbeiter nebenberuflich Betriebswirtschaft und eine Mitarbeiterin hat ihre Fortbildung zur Steuerfachwirtin erfolgreich abgeschlossen. Seit Bestehen der Kanzlei bilden wir ständig Steuerfachangestellte mit dem Ziel aus, diese in der Kanzlei dauerhaft zu beschäftigen.

Durch kontinuierliche Fortbildung begegnen wir den ständig steigenden Anforderungen des Gesetzgebers. Seit zwei Jahren führen wir zusammen mit der AOK Niedersachsen ein Gesundheitsmanagement durch. Ziel ist es, das Gesundheitsbewusstsein der Mitarbeiter zu stärken, aber auch die Kanzleileitung für die Gesundheit am Arbeitsplatz zu sensibilisieren. Diese Ziele erreichen wir durch regelmäßige Workshops und Gesundheitstage. Um das Thema auch weiterhin zu etablieren, haben wir einen eigenen Gesundheitsmanager ausgebildet. So gelingt es uns, im Zusammenspiel mit der Kanzleileitung und unserem Personal Hindernisse zu überwinden, die früher unüberwindbar schienen.

Ergebnis unseres Bewusstseins für die Belange und die Gesundheit unserer Mitarbeiter

All diese Anstrengungen wurden im Januar 2020 zum zweiten mal durch den Steuerberaterverband Niedersachsen- Sachsen-Anhalt mit der Auszeichnung als „Exzellenter Arbeitgeber“ honoriert. Ein gesundes Arbeitsumfeld und eine angenehme Kommunikation untereinander sind bei uns selbstverständlich.